Primul pas constă în analiza CV-ului dumneavoastră. Calificările şi referinţele sunt partea cea mai importantă a căutării unui loc de muncă. Dacă din Curriculum Vitae rezultă că vă putem ajuta mai departe în cariera dumneavoastră, vă vom cere să scrieţi o mică autobiografie. In acest punct, vom programa un interviu pentru a vă cunoaşte mai bine. Pe aceasta bază, Global Consulting formulează o abordare cat mai exactă a dumneavoastră. In cadrul interviului, experienta profesională, ambitiile personale precum şi factorii contextuali (ex. disponibilitatea de a calatorii) vor fi discutate. De asemenea, se va evalua şi compatibilitatea dintre dumneavoastră şi angajator.

Când un candidat se potriveşte cu postul în cauză, sunt discutate sarcinile, responsabilităţile şi vor fi furnizate informaţii despre client. Când există un interes comun, Global Consulting va prezenta în mod formal candidatul clientului. Această prezentare va include observaţiile din timpul interviului, CV-ul şi un rezumat al sarcinilor şi beneficiilor candidatului. Global Consulting este un partener pentru toţi cei implicaţi în acest proces. În timpul acestui proces, suntem în mod frecvent în contact atât cu clientul cât şi cu candidatul. Atunci când un candidat este angajat, Global Consulting va continua implicarea pentru a asigura că totul decurge conform aşteptărilor ambelor părţi.