Când vei lua în considerare oferta unei alte companii, iţi sugerăm câteva idei care ţi-ar putea fi utile. Dacă nu eşti entuziasmat de viitorul loc de muncă, nu-l accepta. Noi nu vom încerca să te convingem. Cei mai mulţi angajatori sunt plăcut impresionaţi în momentul în care candidaţii arată un real interes pentru noul post şi pentru firma lor. Acesta este câteodată factorul decisiv în alegerea viitorului angajat!

Există câteva reguli de bază pe care îţi recomandăm să le iei în considerare. Dacă vei răspunde cu "Da" următoarelor întrebări, totul este bine.

• Una dintre alegerile pe care le poţi face este chiar noul şef. Te simţi comfortabil în prezenţa lui/ei? Este o "atracţie" naturală, reciprocă?
• Compania respectivă îţi oferă potenţial pentru dezvoltare? Îi pasă de viitorul şi aspiraţiile tale profesionale?
• Noul post îţi oferă un rol provocator şi distractiv?
• Viitorul post îţi oferă o nouă direcţie în carieră? Te va ajuta să-ţi dezvolţi noi abilităţi? Chiar mergi în direcţia potrivită?

• Nu eşti convins 100% că este o schimbare potrivită pentru tine
• Nu-ţi place viitorul şef
• Nu crezi în strategia şi produsele firmei
• Iţi place viitorul loc de muncă numai datorită pachetului salarial

Dacă nu crezi că ai toate informaţiile necesare pentru a lua o decizie corectă, te rugăm să vorbeşti cu unul dintre consultanţii Global Consulting care se ocupă de acel proiect.